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陳衍宏助理教授

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陳衍宏助理教授  

研究室:德香樓302-1

研究室電話:03-987-1000 ext.23619

電子郵件信箱:yhungchenmail.fgu.edu.tw

專長:城市治理、公務人力資源管理、研究方法、政策分析

 

學歷:

國立政治大學公共行政學系博士

國立政治大學公共行政學系碩士

國立政治大學公共行政學系學士

  

經歷:

淡江大學公共行政學系兼任助理教授

玄奘大學公共事務管理學系兼任講師

玄奘大學通識中心兼任講師

 

 

 

著作目錄   

一、 期刊論文

1.      蕭武桐、陳衍宏,2009,〈從新公共服務(NPS)觀點論我國關務人事制度改革〉,《公務人員月刊》。第155期,第11- 25頁。

2.      黃一峰、陳衍宏,2008,〈公務人力考訓制度與能力評鑑關係之研究:以我國升官等訓練為例〉,《法政學報》。第廿一期,第147-169頁。

3.      孫本初、陳衍宏,2007,〈活化公務人力策略芻議——導入生涯發展理念的設計原則〉,《人事月刊》。第262期,第28-39頁。

4.      黃一峰、陳衍宏,2007,〈從核心職能觀點探討能力型政府建構之策略〉,《人事月刊》。第261期,第3-12頁。

5.      黃一峰、陳衍宏,2006,〈高級文官管理才能發展制度之研究——人力資本觀點〉,《法政學報》。第廿期,第105-136頁。

6.      孫本初、陳衍宏,2003,〈「新公共服務」對政府再造的啟示:歷史發展系絡的解析途徑〉。《人事月刊》,第217期,第9-23頁。

7.      陳衍宏,2003,〈知識經濟時代的管理趨勢析探〉,《玄奘管理學報》。第1卷、第1期,第63-86頁。

8.      孫本初、陳衍宏,2002,〈「標竿學習」初探 兼論其在公部門之應用〉,《中國行政》。第71期,第45-74頁。

9.      孫本初、陳衍宏,2000,〈政府再造的利器 標竿學習理念基礎之介紹〉,《立法院院聞》。第28卷、第3期,第30-39頁。

  

 

 

二、研討會論文

  

1.      陳衍宏,2009,〈探索都會治理的文化底蘊:社會資本與城市意象的共構〉,將發表於「全球化下新公共管理趨勢與挑戰-理論與實踐」研討會,高雄中山大學,524日、25日。

 2.      陳衍宏,2009,〈地方政府在社區總體營造的角色定位:以文化產業為例,發表於「第六屆地方治理與城鄉發展學術研討會」,新竹玄奘大學,2009411

 3.      陳衍宏,2009,〈地方文化產業策略行銷芻議〉,發表於「全球化下的地方文化發展與挑戰」論壇,彰化縣政府會議廳,2009213日。

4.      蕭武桐、陳衍宏,2008,〈從新制度論的觀點探討文化創意產業的發展:以新竹玻璃產業為例〉,發表於「全球化下的文化傳承國際學術研討會」,政大行政大樓第二會議室,2008919日。

5.      孫本初、陳衍宏,2008,〈風險意識、危機處理、災難治理 — 公私協力體系的後設建構〉,發表於「第二屆風險社會與安全管理學術研討會」,政大公企中心,2008617日。

6.      黃一峰、陳衍宏,2008,〈從能力評鑑面向探討公務人員升官等考試與訓練制度之實質意涵〉,發表於「公務人員升官等考試制度之改進研討會」,淡江大學城區部,200859日。

7.      陳衍宏,2007,〈新竹縣市文化產業策略行銷之調查評估研究〉,發表於「第四屆地方治理與城鄉發展學術研討會」,新竹玄奘大學,2007623日。

8.      黃一峰、陳衍宏,2006,〈高級文官管理才能發展制度之研究——人力資本觀點〉,發表於「永續發展與制度變革學術研討會」,淡江大學公共行政學系。

9.      陳衍宏,2006,〈治理能力初探:地方政府與社區互動的觀點〉,發表於「第三屆地方治理與城鄉發展學術研討會」,新竹玄奘大學,2006520日。

10.  李長晏、陳衍宏,2006,〈多層次治理架構下的市政管理 — 制度與結構觀點〉,發表於「國家發展與地方治理學術研討會」,銘傳大學,20064月。

11.  陳衍宏,2005,〈渾沌理論的實踐:組織中管理者創造力的培養〉,發表於「2005產業經營管理學術研討會」,玄奘大學管理學院主辦,200510月。

12.  陳衍宏,2005,〈論績效管理與治理績效:分析層次與研究途徑的觀察〉,發表於「2005產業經營管理學術研討會」,玄奘大學管理學院主辦,200510月。

13.  孫本初、陳衍宏,2003,〈公共管理的趨勢探究:新公共服務的倡議及其意涵〉,發表於「民主治理與台灣行政改革學術研討會」,2003年。

14.  陳衍宏,2003,〈從學習與創新觀點論知識管理的落實之道〉,發表於「2003人力資源發展之挑戰與契機研討會」,師大工教系,2003年。

 

 

 

三、技術報告與其他

1.各職訓中心推動區域職業訓練的社會對話機制,2009/05-2009/11,泰山職訓中心委託(協同主持人)。

2.我國關務人事制度之研究,2007/6-2008/3,財政部人事處委託(研究員)。

3.高級文官管理能力平和與培訓制度之研究,2006年,人事行政局委託(研究員)。

4.職業訓練生活津貼成效評估計畫,2005年,勞委會職訓局委託(研究員)。

5.公營事業公司化後人力資本比較研究,國科會94年度專題研究(研究員)。

6.府際合作治理制度之規劃研究,2005-2006年,行政院研考會(研究員)。

7.我國公務人員訓練進修現況與展望之研究,2004年,保訓會委託(研究員)。

8.新公共服務(NPS)對後官僚時期改革主張的啟示,國科會92年度專題研究。NSC92-2414-H-004-012(研究員)。

9. 建立政府業務委託民間辦理監督機制之研究,2002年,人事行政局委託(研究員)。

10.  中央警察大學與台灣警察專科學校兩校合併之研究,2001,警政署委託研究案(研究員)。

  

 

 

四、譯作

1.      治理、政治與國家(Governance, Politics and the State)(與謝宗學、劉坤億合譯),Jon Pierre B. Guy Peters原著,200212月初版,台北智勝。

2.      全面品質管理之核心工作流程與結構的改善,載於公共管理論文精選(I),Golembiewski、孫本初、江岷欽主編,1999年,台北:元照。

 

 

  

五、專書章節

 陳衍宏,2009,〈地方文化產業策略行銷芻議〉,收錄於傅琪貽主編(2009),《「全球化下地方文化發展與挑戰」論文集暨心得報告》。台北:日本文教基金會,第61-72頁。(本書具審查制度,ISBN 978-968-8626-50-8)。


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